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济南产发集团直属企业企管集团深入贯彻落实产发集团党委《关于直属企业廉洁文化品牌创建活动的实施方案》有关要求，在学习育廉、教育促廉、监督护廉三个方面同向发力，多措并举加强新时代廉洁文化建设，着力打造“风清企正”廉洁文化品牌。

强化学习育廉，夯实清正廉洁思想根基。持续加强党的二十大会议精神学习，通过组织党员干部参加党的二十大精神宣讲活动、举办党的二十大精神专题党课等，持续掀起学习宣传贯彻的热潮，推动党的二十大精神在企管集团落地生根、开花结果。健全学纪学法制度，每周开展大众日报APP党规知识测试、组织开展纪法教育月活动，依托党委理论学习中心组、干部教育培训班、“三会一课”等，加强对党章党规党纪知识学习教育。

强化教育促廉，筑牢拒腐防变思想防线。开展红色教育，企管集团各级党组织利用主题党日活动开展多种形式的红色主题教育，先后开展了“弘扬雷锋精神 护航应急事业”“传承红色基因 缅怀革命先烈”等主题党日活动，进一步增强党员干部的历史责任感和使命感。加强警示教育，组织各级党员领导干部观看廉政警示教育专题片《清除国企蛀虫—“靠企吃企”典型案件警示录》，在集团范围内营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

强化监督护廉，擦亮“风清企正”品牌名片。加强对“关键少数”的监督，年初组织各单位（部门）主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织新入职的领导班子成员签订《廉洁从业承诺书》，层层压实责任、传导压力；发放《廉洁家书》，倡导领导干部家属做好“贤内助”，共树好家风。加强对年轻干部教育管理监督，对年轻干部苗头性、倾向性问题，用好廉政约谈制度，及时进行提醒教育，助其扣好廉洁从业“第一粒扣子”。加强监督检查，完善运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，及时发现问题，督促整改落实，对失职失责、推进不力的，按有关规定严肃追责问责。（供稿：企管集团纪委）