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发布时间：2024/9/24 14:57:44 浏览量：
为进一步强化产发实业集团廉洁风险防控工作，加强对权力运行的监督管理，从源头上预防和治理腐败，切实筑牢廉洁从业“防火墙”，7—9月，产发实业集团在集团本部及权属企业组织开展廉洁从业风险点排查工作。
产发实业集团坚持以岗位廉洁从业风险点排查为基础，以规范和制约权力为核心，以预防保护为目的，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，进一步完善廉洁风险防控长效机制。一是全面梳理岗位风险。对照工作标准、岗位职责、制度规范等，全面梳理排查，逐项厘清权力和责任事项、责任主体，全面排查各岗位在履职过程中可能产生的廉洁风险点，做到廉洁风险点排查无死角，廉洁风险点确认无遗漏。二是合理确定风险等级。对各个岗位排查的廉洁从业风险点逐个进行高低风险预判，按照风险发生的概率大小、可能造成的危害程度，进行评估，确定等级，形成廉洁从业风险防控管理上下一体、左右联动的有效运行机制。三是制定有效防范措施。针对排查出的廉洁从业风险点，按照务实管用、操作性强的原则，制定防范措施。属于个人单独岗位的，制定针对性防范措施；属于多人共同岗位的，制定共性防范措施。通过排查，共梳理出岗位廉洁从业风险点560个，制定防范措施931个，实现岗位全覆盖。
通过开展本次廉洁从业风险点排查工作，进一步增强了全体干部职工纪律规矩意识，切实构建起了前期预防、中期监督与后期处置有机结合的廉洁从业风险防控长效机制，对纵深推进清廉企业建设具有重要意义。下一步，产发实业集团将坚持教育与监督相结合的方式，不断加强对关键人员、重点岗位的监督管理，进一步提升干部职工廉洁从业意识，持续营造风清气正的良好氛围。（供稿：产发实业集团纪委）
