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为推动全面从严治党向纵深发展，确保经营工作严谨合规，按照产发集团纪委“规范化法治化正规化建设年”活动要求，济南市工程咨询院多措并举，抓实抓细教育、监督、提醒等各项工作，努力营造风清气正的良好政治生态。

强化正面引导，注重营造氛围，从源头预防与抵制不良风气。咨询院党总支高度重视党风廉政建设和正风肃纪工作，严抓工作作风，强化思想引导，坚决抵制不良风气，为高质量发展提供坚强保证。一是增强“防”的意识，倡导“学中悟”。带领党员深入学习党的光荣传统和优良作风，组织“学习强国”学习月、党史知识普及、瞻仰革命纪念地等活动，激励党员赓续艰苦奋斗精神。同时，通过开展纪检委员讲专题廉政党课、贪腐案例教育等活动，以负面典型警示提醒，为党员干部架起“信号灯”、画出警戒线。二是提升“防”的手段，督促“悟中行”。咨询院纪律检查部开展“酒杯中的奢靡之风”专项自查，发布《坚决抵制“酒杯中的奢靡之风”倡议书》；组织开展中秋国庆双节监督检查、对三个办公区及各业务部室进行监督检查，严防严查“四风”问题。通过一系列举措，帮助党员干部增强底线思维、筑牢红线意识，从源头上预防和治理不正之风，促进监督沉下去、作风实起来。

紧盯关键群体，释放从严信号，扎实推进日常监督全覆盖。为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，咨询院党政同责，共同发力，持续加强对重要岗位和关键环节监督。一是盯紧“关键少数”，强化党内监督重中之重。组织党政领导班子学习各级纪委会议精神，提升党员领导干部的拒腐防变能力；畅通监督举报渠道，厚植群众监督基础，助推群众监督动力。二是为年轻党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。开年第一天召开全院领导干部廉洁从业专题会，在干部培训中设置“廉洁课堂”，纪检委员对新晋中层管理人员开展入职谈话，组织年轻干部观看警示教育专题片，提醒年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，释放从严管理信号，切实加强对年轻干部的教育管理监督。三是建立覆盖权力运行全过程的廉洁从业风险防控动态管理机制。围绕管人、管事、管财、管物等权力运行过程，咨询院自上而下、逐人逐岗全面排查廉洁从业风险隐患。从岗位职责、业务流程、制度机制、内外部环境等多个维度分析研判，共梳理81名监督对象150余项风险点，建立风险台账，制定防范管理措施，推动健全一系列内控机制，堵塞制度漏洞，实现干部监督常态化管理。

紧盯重要节点，严控关键环节，着力提升监督效能。为持续巩固党风廉政建设成果，坚决防范和抵制腐败行为，咨询院围绕经营管理关键环节持续加压，进一步强化不敢腐氛围。一是针对投标流程，对业务部室下发工作纪律提醒，要求依法经营、公平竞争，坚决抵制围标串标、哄抬报价、行贿受贿等违法投标和不正当竞争行为，树立遵纪守法投标人形象。二是针对商务接待活动，以“小切口”工作机制深挖细查“酒杯中的奢靡之风”问题，围绕食堂管理、物资采购等重点环节，对财务账目、管理记录等进行全面自查，对发现的问题制定整改措施，落实整改责任。三是针对采购和报销，增加审核节点把控，开展合规培训，建立纪检、财务、审计联合工作机制，切实加强费用支出合规管理，对风险行为及时提醒、督促整改，并纳入培训案例，切实提升监督效能。

下一步，济南市工程咨询院将持续加大对重要岗位和关键环节的监督，推动监督工作落细落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用；进一步创新廉洁文化宣传载体，筑牢全体员工思想根基，大力营造遵守党纪国法、抵制歪风邪气、弘扬新风正气的干事创业氛围，为咨询院高质量发展提供坚强保障。